Директор департамента по кадровой политике (Санкт-Петербург)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

В компанию АО «Газстройпром» требуется Директор департамента по кадровой политике

Обязанности:

  • Организация разработки, оформления, внесения изменений, хранения штатного расписания, штатной расстановки, дел работников, трудовых договоров, трудовых книжек и личных карточек работников по форме Т-2, графиков отпусков.
  • Ведение КДП в полном объеме.
  • Организация и участие в разработке схем кадровых перестановок.
  • Участие в разработке и обновлении положений о подразделениях и должностных инструкций, других методологических и регламентных документов в части управления персоналом.
  • Создание ЕЦО по части КДП.
  • Разработка/актуализация методологии оценки кандидатов на должности топ-менеджмента компании.
  • Разработка и проведение оценочных процедур (тестирования; центров оценки, ассессментов и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв лично.

Необходимый опыт и навыки:

  • Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»).
  • Аналогичный опыт работы - не менее 6 лет, (предпочтительно на производственных, строительных предприятиях).
  • Опыт внедрения КЭДО обязателен.
  • Опыт поддержки бизнес процессов по всем направлениям HR-функции.
  • Хорошие знания и практический опыт в разработке, внедрении и поддержке систем оценки топ-менеджмента компании.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, работа в режиме ненормированного рабочего дня).
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!).
  • 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием.
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).