Главный инженер-конструктор

Сейчас мы ищем в команду направления PRESS-STEEL талантливых и амбициозных инженеров-конструкторов, способных разрабатывать и изобретать.

ВНИМАНИЕ! Если ты чувствуешь, что у тебя есть задатки изобретать и конструировать, желание познавать и учиться - добро пожаловать к нам в команду (опыт в таком случае не важен).

Обязанности:

• Расчёт трудоемкости проектов
• Проведение собраний и планерок внутри отдела
• Контроль за выполнением плана конструкторских разработок и корректировка его при необходимости
• Обеспечение разработки проектов с минимальными издержками
• Контроль за документооборотом отдела
• Составление индивидуального плана для каждого сотрудника и контроль за его выполнением
• Постановка оперативных задач
• Изучение и анализ продукции конкурентов
• Ведение отчетности
• Ведение табеля рабочего времени
• Контроль безопасного оборота конструкторской документации
• Найм, обучение и введение в должность новых сотрудников
• Отладка взаимодействия между отделами
• Участие в Техсовете

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение);
• Конфиденциальность
• Знание требований ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, марок сталей, особенности их применения согласно условиям эксплуатации (виды, расчеты, контроль);
• Хорошее владение SolidWorks, MS-Office, PDM;
• Знание основ машиностроения, сопромата, теории машин и механизмов для возможностей расчетов;
• Понимание технологии металлообработки: токарная, фрезерная, SLM;
• Понимание технологии механообработки и сборки;
• Tехническая грамотность, внимательность, исполнительность, стремление к самостоятельному обучению, работа в режиме многозадачности;
• Стаж работы в должности инженера-конструктора от 1-ого года на производственном предприятии (машиностроение);
• Умения пользоваться измерительными инструментами (штангенциркуль, микрометр, нутромер);
• Умение читать и рассчитывать пневматику, гидравлику, кинематику;
• Умение управлять персоналом;
• Умение составлять отчеты и написание проектных предложений.

Условия:

• Дружная команда;

• Полный рабочий день 5/2;

• Доход из фиксированной части и премии за успешные проекты;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;