Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Энкорп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Энкорп» – профильная кадровая компания транспортного машиностроения, основанная в 2020 году. Мы работаем на заводах «Трансмашхолдинга» и Концерна «Тракторные заводы».
Мы ищем себе в команду специалиста, который хочет развиваться в области HR, кто не боится общаться, кто готов к новым горизонтам и профессиональному росту.

Требования:

  • Умение работать с работными сайтами, соц.сетями
  • Опыт подбора рабочего, технического, офисного персонала.
  • Знание технологий подбора, видов интервью, оценки кандидатов.

Обязанности:

  • Оперативный подбор сотрудников по заявкам заказчика;
  • Проведение интервью, оценка кандидатов и проверка рекомендаций;
  • Организация встреч кандидатов с заказчиком и разрешение спорных вопросов;
  • Ведение данных по кандидатам в e-staff;
  • Проверка документов для трудоустройства;
  • Работа с холодными базами, теплыми обращениями и досками объявлений, анализ и выгрузка резюме;

У нас :

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный доход: фиксированный оклад + премия(без потолка); Наши лучшие специалисты по подбору зарабатывают более 80 000 руб.
  • Забота о сотрудниках;
  • Обучение и адаптация;
  • Карьерный рост;
  • Дружный коллектив;
  • Понимающее руководство;
  • Интересная сфера;
  • Причастность к бо́льшему.

А еще:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Регулярные выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Комфортное место для приема пищи и отдыха;
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Дополнительные выплаты на свадьбу, рождение ребенка, начало обучения в школе;
  • Подарки сотрудникам и их детям на праздники;
  • Культурные и спортивные внерабочие мероприятия;
  • Скидки, путевки и т.п. в рамках деятельности Профсоюза.