Торговый представитель в канале традиционной торговли и на комбинированных маршрутах

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чебоксары
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КОМПАНИЯ PEPSICO –

  • Это глобальные ресурсы и огромные возможности, что помогает сотрудникам максимально раскрывать свой предпринимательский потенциал;
  • Наша корпоративная культура и присутствие компании во всех уголках земного шара открывают перед тобой огромное поле для реализации. Тебя ждет дело твоей жизни. Нам хочется, чтобы ты привнес свой уникальный взгляд, любознательность, энергию, изобретательность. А мы со своей стороны обеспечим глобальную платформу для приложения твоих сил и практического воплощения самых смелых идей.

Мы ищем в нашу команду активных и целеустремленных сотрудников на позицию Торгового представителя!

Обязанности:

  • Выполнение плана по продажам на закрепленной территории;
  • Поддержание и развитие активной клиентской базы, перемещение по заранее сформированному маршруту;
  • Мерчендайзинг по стандартам компании в торговых точках (выкладка продукции);
  • Согласование дополнительных мест продаж с клиентами и установка торгового оборудования в торговых точках;
  • Обеспечение стандартов Компании, соблюдение контрактных условий (поддержание ассортиментной матрицы, соблюдение сроков оплаты, ведение документооборота и отчетности).

Требования:

  • Опыт работы в продажах (FMCG) обязателен от 1 года;
  • Водительское удостоверение категории В, стаж вождения от 1 года (безаварийного);
  • Самоорганизованность, целеустремленность, стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность и умение убеждать;
  • Навыки проведения переговоров и презентаций.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс";
  • График работы 5/2 с 9 до 18, выходные сб и вс;
  • Зона ответственности: г. Чебоксары (Новоюжный район, Юго Западный район, Северо Западный район), Чебоксарский район (п.Кугеси, п.Лапсары);
  • Стабильная белая заработная плата (фиксированный оклад+премия), ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
  • Предоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь, планшет для работы, корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.