Северная улица 1
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
- составление и разработка должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, табеля учета рабочего времени, листы нетрудоспособности;
- отчетность по кадровому делопроизводству (ПФР, ЦЗН);
- начисление заработной платы, отпускных, больничных;
- Миграционный учет:
Прием и проверка документов: Проверка паспортов, виз, миграционных карт и других необходимых документов у иностранных гостей.
Оформление и подача уведомлений: Внесение данных в систему миграционного учета и подача уведомлений в органы миграционного контроля в установленные законом сроки.
Постановка на учет: Регистрация иностранных граждан по месту пребывания в соответствии с требованиями законодательства.
Сотрудничество с ФМС и МВД: Взаимодействие с миграционными службами для разрешения вопросов, связанных с регистрацией, продлением пребывания и снятием с учета иностранных граждан.
Контроль за соблюдением сроков: Обеспечение своевременной подачи всех необходимых документов и уведомлений в госорганы.
Предоставление отчетности: Составление и подача отчетов о миграционном учете по запросу государственных органов.
Отслеживание изменений: Регулярное обновление знаний о законодательстве в области миграционного учета, миграционных правилах и нормативных актах.
- отчетность в ФСС.
Требования:
- высшее, среднее специальное (по направлению: управление персоналом, бухгалтерский учет);
- стаж от 3 - х лет;
- знание 1С 8.3.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 8-17 (ПН-ЧТ), с 8-16 (пт), обед с 12:30 -13:30;
- соц. пакет, оформление по ТК РФ;
- штат 200 человек.
