Прораб/Производитель работ/Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Germes
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Тверь
Спортивный переулок 1Ак1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании с 15-летним опытом на рынке строительства и более 270 реализованными проектами.
* Возможность профессионального и карьерного роста.

Благодаря большому опыту на строительном рынке и команде профессионалов мы выполняем строительство и ремонты «под ключ» с учетом особенностей конкретного объекта и пожеланий заказчика.

Какие дома мы строим и проектируем:
* Газосиликатные, кирпичные и монолитные из керамического блока.
* Дома с индивидуальным дизайном и под ключ с полной комплектацией.
* Услуги полного цикла - от проектирования до внутренней отделки и благоустройства.

Если вы ищете возможность профессионально расти и развиваться в сфере строительства, готовы достигать высоких результатов и работать в команде высококлассных специалистов, присоединяйтесь к нам. Отправьте свое резюме на указанный электронный адрес или звоните прямо сейчас!

В связи с развитием и ростом компании, мы приглашаем в свою команду ПРОРАБА.

Обязанности:

  • организация работ на объектах (внутренняя отделка, общестроительные работы инженерные системы);
  • контроль качества и сроков выполняемых работ (согласно планов и графиков);
  • ведение переговоров и профессиональная консультации заказчика\клиента по процессу и технологии выполняемых и сопутствующих строительных работ.

Требования:

  • Опыт работы в строительстве не менее 3-х лет;
  • знания технологий и норм ремонтно-отделочных, общестроительных работ, инженерных систем;
  • умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
  • знание организации процесса строительства;
  • умение работать в команде, коммуникабельность;
  • грамотная речь;
  • наличие высшего строительного образования (будет вашим преимуществом);
  • умение читать проектную документацию.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2, по необходимости выход в выходные дни;
  • корпоративная сотовая связь и рабочий смартфон;
  • топливная карта;
  • достойная оплата труда: оклад + бонус + премия.