Менеджер по закупкам с Китаем

Мы — команда профессионалов, специализирующаяся на эффективной работе с маркетплейсами. Наш бизнес направлен на улучшении представления товаров и увеличении прибыли на таких платформах, как Wildberries, Ozon и другие. Мы занимаемся разработкой стратегий, управлением ассортиментом, аналитикой продаж и внешней рекламой, чтобы достичь своих бизнес-целей.

Наша компания не только успешно развивает собственный бизнес на маркетплейсах, но и помогает другим предпринимателям выйти на этот рынок. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и построение доверительных отношений с нашими партнерами.

В компанию по продаже одежды на маркетплейсах требуется менеджер по закупкам.

Обязанности:

• Поиск поставщиков и ведение переговоров с фабриками и торговыми компаниями в Китае.
• Анализ и выбор наиболее выгодных предложений по качеству, срокам и стоимости.
• Заключение контрактов, согласование условий поставки, платежей и гарантии качества.
• Организация доставки товаров: выбор транспортных компаний, контроль сроков поставки.
• Ведение отчетности по закупкам, расчет себестоимости товаров, работа с бюджетом.
• Контроль качества продукции и соответствия заказанным спецификациям.
• Решение вопросов, связанных с претензиями к качеству или срокам поставок.

Требования:

• Умение анализировать рыночные данные, тренды и стоимость продукции.
• Опыт работы с Excel, Google Sheets и системами управления данными (SAP, 1С, ERP и т.д.).
• Понимание правил таможенного оформления и сертификации товаров в России.
• Знание норм Инкотермс и процедур международных платежей, будет плюсом.
• 2-5 лет опыта работы в закупках, ВЭД или логистике, с товарами из Китая.
• Практический опыт ведения переговоров с китайскими поставщиками, участие в выставках и фабричных турах.
• Опыт работы с таможенными процессами, логистикой и сертификацией товаров.

Условия:

• Удаленный формат работы
• Рабочий день с 9:00 до 18:00 с понедельникам по пятницу.
• Зарплата от 60 000 до 80 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта, квалификации и результатов работы. Возможность пересмотра уровня оплаты по результатам работы или достижения KPI.
• Возможность профессионального развития и работы с международным рынком.
• Перспективы карьерного роста (например, до руководителя отдела закупок).
• Лояльное руководство, умеющее слышать