Пресненская набережная 12
Привет! Я Женя Бондарев, дизайн-лидер в Enqo. Мы строим инновационный chat-first продукт для коллаборации. Мы — небольшой, стремительно развивающийся стартап, который имеет страсть и амбиции занимать территории, где ещё никого не было, и искать там решения. Я ищу в команду дизайнера, который по-настоящему любит своё дело, умеет погружаться в детали и способен придумывать множество разных решений. Мы ждём в команде не просто опытного дизайнера, а полноценного члена команды, который будет разделять наши взгляды, философию и вайб. Пиши, давай знакомиться, дружить и создавать вещи, которыми будем гордиться.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Проектирование пользовательского опыта для веб-продукта Enqo:
• Решение проблем пользователя и задач бизнеса.
• Исследование дизайн-решений других продуктов и последних трендов индустрии.
• Проектирование и доработка компонентов. • Улучшение дизайн-системы.
• Проведение исследований (пользовательские интервью, UX-тесты).
• Тесное взаимодействие с разработчиками, погружение в технические требования и ограничения.
• Работа в продуктовой команде с менеджером, дизайн-лидером, разработчиками, QA и основателем
• Демонстрация своих решений команде, обоснование их и ведение дискуссий.
Скиллы дизайнера (требования)
• Умение определять пользовательские проблемы и решать их с помощью интерфейса.
• Опыт работы с дизайн-системами, их развитие и улучшение.
• Портфолио, демонстрирующее превосходство в интерактивном дизайне, визуальном дизайне и решении проблем.
• Способность коммуницировать свои идеи дизайнерам, инженерам, менеджерам по продукту и руководству через рассказы, визуалы и презентации.
• Способность работать как самостоятельно, так и в команде.
• Более 3 лет опыта в продуктовом дизайне для веба.
• Умение демонстрировать свои решения через прототипы.
• Экспертиза в документировании деталей взаимодействия и спецификаций визуального дизайна.
• Толерантность к условиям неопределенности и изменениям в проекте.
• Страсть и любовь к своему делу.
Условия
• По результатам собеседования