Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и организационной работы

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Государственная инспекция труда в Тверской области
Уровень зарплаты:
от 32000 до 50000 RUR
Город:
Тверь
улица Вагжанова 7к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • осуществляет планирование закупок;

  • -организует и проводит процедуру определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

  • осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

  • осуществляет составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

  • осуществляет проведение аудита закупок;

  • осуществляет подготовку планов закупок;

  • осуществляет разработку технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

  • осуществляет контроль в сфере закупок;

  • осуществляет подготовку обоснования закупок;

  • реализует мероприятия по общественному обсуждению закупок;

  • осуществляет определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

  • замещает начальника отдела на период его отсутствия (отпуск, командировка);

  • регулярно повышает свою квалификацию, проходит обучение на курсах, участвует в работе различных семинаров, совещаний, конференций;

  • использовать в работе модернизированную автоматизированную информационную систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (АCУ КНД), автоматизированную информационную систему управления бюджетными ресурсами Роструда (АИС УБР), электронный бюджет, единый агрегатор торговли «Березка»

Требования:

  • наличие высшего профессионального образования – бакалавриат по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), при условии соответствия требованиям к профессиональным знаниям и навыкам по данной должности.
  • знания и умения в области соответствующей направлению деятельности структурного подразделения: знаниями законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности; знаниями правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации; знаниями писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам.

Условия:

  • Режим работы: Ненормированный. За ненормированный служебный день полагается 3 календарных дня к отпуску.
  • Ежегодный отпуск 30 календарных дней
  • График работы с 8:00 до 17:00