Руководитель группы медиапланирования

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: TWIGA Communication Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская набережная 7с22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Digital TWIGA - digital-агентство полного цикла, которое входит в Группу TWIGA - крупнейшая независимая коммуникационная группа в России. Команда 500+ человек, темпы роста 2х за последний год, высокая степень интеграции с другими агентствами группы компаний TWIGA (креатив, PR, медиа, BTL).

Ключевые направления работы компании - комплексные стратегии и проекты в digital, охватные digital медиа, performance маркетинг и аналитика, контент- и web-production.

В связи с масштабированием компании, мы ищем Руководителя группы медиапланирования\Media planning group head

Обязанности:

  • Ведение клиентов класса hard;
  • Контроль и распределение проектов между специалистами в группе;
  • Помощь специалистам в группе при решении сложных вопросов по клиентам
  • Контроль выполнения KPI по проектам
  • Анализ эффективности рекламных кампаний
  • Контроль качества подготовленных отчетов для клиента
  • Подготовка финальных версий тендерных продуктов
  • Очная / заочная защита продуктов и предложений агентства перед клиентом
  • Очная / заочная защита тендерных продуктов перед клиентом
  • Контроль работы группы, обучение сотрудников и их развитие

Требования:

  • Опыт работы Senior media planner\ Group Head;
  • Владение ppt и exсel, Google документы на уровне пользователя;
  • Обязательное наличие сертификатов: Яндекс.Метрики;
  • Сильная экспертиза в медиапланировании.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 31 год на рынке;
  • Очень комфортная атмосфера в коллективе;
  • Работа в офисе по адресу: БЦ Новоспасский, Дербеневская наб., 7с22, м. Павелецкая, возможен гибрид;
  • Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня (9-18, 10-19);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия);
  • Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги.