REDLAB (ГК LITOTA) - компания, которая успешно создает и внедряет уникальные ИТ-решения более 16 лет.
МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.
Мы придерживаемся продуктового видения: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач и находим оптимальные варианты их реализации.
Мы ищем Директора производства, который сможет присоединиться к нашей команде для формирования новых и развития существующих направлений заказной разработки.
СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:
-
крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс,
-
мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов,
-
компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.
Круг задач:
-
Формирование новых и развитие существующих направлений разработки.
-
Создание масштабируемой организационной структуры и управление эффективностью ресурсов, проектов, команд и процессов.
-
Формирование экспертизы в рамках существующих и новых направлений разработки.
-
Построение команды экспертов и непосредственное участие в роли эксперта в pre-sale процессах.
-
Обеспечение постоянной загрузки производственного штата на коммерческих проектах и результативности команд разработки.
-
Управление производственной маржинальностью направления.
Необходимый опыт:
-
Опыт работы CTO, CEO, руководителем ИТ - подразделения в продажах ИТ - услуг не менее 5 лет.
-
Опыт организации с нуля и масштабирования IT-производства для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка.
-
Опыт ведения pre-sale проектов.
-
Опыт управления производственными командами, ресурсного управления (эффективное перераспределение ресурсов между проектами).
-
Положительный опыт выстраивания процессов взаимодействия со смежными подразделениями (HR - коммерция - маркетинг - финансы).
-
Опыт управления бюджетом подразделения и экономикой коммерческих проектов.
-
Понимание особенностей разных форматов работы: аутстафф/разработка под ключ.
-
Наличие экспертизы в методах оценки проектов.
-
Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применения.
-
Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов.
Предлагаем:
-
Работа в компании с налаженными бизнес-процессами.
-
Свобода в принятии решений и определении вектора развития.
-
Подчиненность Генеральному директору.
-
Оформление по ТК РФ (full time) в аккредитованную ИТ компанию.
-
Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
-
Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI).
