QA Engineer / Тестировщик (ритейл)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: EGAR Technology
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду QA Engineer

Проект: ритейл.

Система состоящая из 5 частей: CRM система, проактивно реагирование, административная, система отчетности (более 60 отчетов), TTS - система хранения инцидентов.

Проект позволяет собирать обратную связь от гостей магазина, обрабатывать ее, заводить и регулировать исправление замечаний гостей через инциденты, а также противно реагировать на негатив гостя.

Задачи:

  • Проведение ручного тестирования;

  • Анализ проектной документации;
  • Выявление, регистрация, ретест дефектов;
  • Работа с БД;

  • Ведение тестовой документации;

  • Взаимодействие с командой проекта.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт в тестировании от 2 лет; от 2 проектов (строго);

  • Опыт работы в средних и больших командах, где соотношение тестировщика к разработке от 1:3;

  • Знание основ SQL не ниже среднего;
  • Опыт в тестировании API/Backend. Владение инструментами Swagger, Postman;

  • Опыт работы с логами приложений. Kibana или аналоги;

  • Понимание git и git-flow (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток). Опыт работы с Gitlab;

  • Опыт работы со стеком продуктов Atlassian: JIRA, Confluence;

  • Опыт работы с системами управления тестовыми артефактами (TFS, TestRail, Test IT и аналоги);

  • Знание основ теории тестирования (видов тестирования, методов тестирования);

  • Понимание жизненного цикла ПО;

  • Понимание структуры тест кейса;

  • Знание техник тест дизайна;

  • Опыт разработки тестовой документации;

  • Хорошие аналитические способности, умение анализировать требования.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
  • Удаленный формат работы;
  • График работы с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
  • Оперативное решение организационных вопросов;
  • Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
  • Возможности обучения (курсы, сертификация);
  • Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
  • Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
  • Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
  • Сохранение баланса между работой и личной жизнью.