Техник 1 категории отдела экспертизы технической документации

Обязанности:

1. Проверка и оценка технической документации, поступившей от клиентов, сетевых организаций, а также других подразделений, формирование маршрутов дальнейшего движения технической документации внутри и вне Общества:

• распределение актов, составленных персоналом сетевых организаций, подрядных организаций, линейным персоналом ПАО «Красноярскэнергосбыт», между работниками подразделения;
• подготовка обращений с приложением актов, составленных по результатам проведенных сотрудниками Общества плановых и внеплановых проверок приборов учета электрической энергии, процедур допуска в эксплуатацию приборов учета электрической энергии в адрес сетевых организаций, в сроки, установленные Основными положениями функционирования розничных рынков электрической энергии;
• подготовка служебных записок с приложением актов, составленных по результатах проведенных плановых и внеплановых проверок приборов учета электрической энергии, процедур допуска в эксплуатацию приборов учета электрической энергии в структурные подразделения Общества;

2. Занесение в программный комплекс заявок от клиентов ПАО «Красноярскэнергосбыт» о замене, поверке, проверке, допуске в эксплуатацию, распломбировке приборов учета электрической энергии:

• сканирование актов в программный комплекс ПАО «Красноярскэнергосбыт»;

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального (любая специальность) без предъявления требования к опыту работы;
• Техническое образование будет преимуществом.

Должен знать:

• Основы документооборота (входящие, исходящие письма);
• Вашим преимуществом будет знание основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии.

Должен уметь:

• Уверенно работать в программах MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook); MS Internet Explorer;
• Анализировать информацию и формировать отчеты;
• Планировать свою деятельность

Условия:

• Вакансия открыта на период временного отсутствия основного работника до 14.10.2026 г.;
• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Ежемесячный доход - 42 446 руб;
• Ежеквартальных доход с учетом премии - 68 406 руб