Программист 1С

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Пенотерм-Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
проспект Космонавтов 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Пенотерм» - российский производитель изоляционных и упаковочных материалов на основе вспененного полипропилена и полиэтилена методом экструзии. Наши продукты широко используются в строительстве, промышленности и других сферах, обеспечивая высокие стандарты энергоэффективности и долговечности. Мы гордимся качеством нашей продукции и стремимся к тому, чтобы каждый клиент получил наилучший сервис и поддержку. Наш ассортимент включает широкий спектр продукции, которая пользуется спросом на рынке

Мы ищем опытного программиста 1C для поддержки и развития наших внутренних бизнес-процессов. Если вы обладаете необходимыми навыками и стремитесь развиваться в сфере автоматизации бизнеса, то эта позиция идеально подойдет для вас.

Обязанности:

  • разработка и внедрение новых модулей и конфигураций в системе 1С;
  • обслуживание и доработка текущих конфигураций 1C: ERP, Бухгалтерия;
  • настройка интеграций между различными системами и платформами( 1С и Битрикс, сайт);
  • анализ потребностей пользователей и оптимизация рабочих процессов;
  • создание отчетов и обработок по запросам пользователей;
  • консультирование и обучение пользователей работе с системой 1C.
  • доработка конфигурации:
    1. доработка и создание новых справочников;
    2. доработка и создание новых документов;
    3. программирование спец.отчетов.

Требования:

  • опыт работы с 1C:ERP, 1С:Бухгалтерия и другими от 2-х лет;
  • опыт в проектах внедрения 1с на производстве обязателен;
  • опыт настройки обменов данными;
  • знание бухгалтерского и управленческого учета;

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • конкурентную заработную плату, которая обсуждается на этапе собеседования;
  • график работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00;
  • Социальные гарантии:

    - оплата больничных и отпусков;

    - материальное поощрение по итогам работы месяца и года;

    - надбавка за стаж работы в Компании;

  • Поддержка семей и сотрудников:

    ­- единовременные выплаты при значимых событиях

    - подарки детям к Новому году

    - подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)

    - подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.

  • Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.