Инженер по качеству

Мы ищем в команду инженера по качеству, способного улучшить показатели контроля качества выпускаемой продукции.

Вам предстоит:

1. Производственные задачи:

• Входной контроль поступающих материально-технических ресурсов (МТР) и выявление несоответствий МТР при входном контроле;
• Выходной контроль готовой продукции и оформление протоколов ПСИ;
• Сверка реальных параметров выпускаемой продукции с эталонными показателями, указанными в технической документации, чертежах, ГОСТах;
• Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехах;
• Контроль за метрологическим обеспечением производства;
• Участие в анализе причин брака при изготовлении продукции и в разработке мероприятий по его предупреждению и устранению.

2. Работа с документацией:

• Участие в разработке методик и инструкций по текущему контролю качества работ в процессе изготовления продукции;
• Заполнение производственных журналов различного назначения;
• Участие в учете и составлении отчетности о деятельности организации по управлению качеством продукции.

3. Развитие и новшества:

• Участие в разработке, совершенствовании и внедрении системы управления качеством, создании стандартов и нормативов качественных показателей, контроль их соблюдения;
• Участие в разработке методов технического контроля и испытаний продукции.

Мы ожидаем, что Вы:

• Увлечены своим делом и готовы к быстрым изменениям и саморазвитию;
• Имеете опыт работы в должности инженера по качеству/контролера ОТК не менее 2-х лет;
• Имеете опыт работы с нормативно-технической документацией в части контроля качества продукции;
• Уверенный пользователь Word, Excel;
• Умеете работать с различными средствами измерений (СИ).

Мы предлагаем:

1. Внимательное отношение к Вам, Вашим инициативам и предложениям.
2. Оформление в соответствии с ТК, бессрочный трудовой договор.
   Все выплаты проводятся официально.
3. Профессиональный и финансовый рост для результативных сотрудников.
4. Фиксированную часть: оклад 100 000 на руки, 13-я зарплата.
5. Переменную часть – привязана к личным результатам и доходу компании (премия по результатам рабочей недели, ежеквартальная, ежемесячная, и годовая премии, «лучший сотрудник» по итогам квартала, года).

6. Дополнительные выплаты: за стаж работы в компании, ко дню рождения, ко дню рождения детей, к профессиональному празднику, ко дню энергетика и дню рождения компании.

7. Заботу о здоровье:

   - ДМС (клиника Скандинавия, личный врач);

   - ДМС стоматология.

8. Заботу о здоровье детей сотрудников: ДМС.

9. Компенсацию расходов на фитнес или спортивный инвентарь в размере 50%.

10. Ежемесячную компенсацию расходов на проезд в размере 3 665 рублей.

11. Негосударственную пенсионную программу в НПФ Сбербанка (дополнительное перечисление 24 000 рублей в год за счет компании на личный пенсионный счет).

12. Предоставление корпоративного телефона.

13. Еженедельные активности для сотрудников: творческие мастер-классы, театр, экскурсии, игра в мафию, квизы и т.д.

14. Еженедельные корпоративные занятия спортом: бадминтон, пляжный волейбол и т.д.

15. Дополнительную заботу о здоровье: массаж, дни здоровья.

16. Интересные корпоративы.

17. Обучение: внутреннее обучение по продукту и СМК, библиотека курсов в онлайн-университете, дополнительное внешнее обучение (семинары, тренинги, конференции и т.д.).

18. Адаптацию для новых сотрудников: наставник на время испытательного срока.

19. График работы производства: с 09:00 до 18:00.
20. Место работы: Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Жемчужина, здание 2, стр. 3.

Все компенсации и ДМС предоставляются сотрудникам после прохождения испытательного срока.

Уважаемый соискатель! Собеседование состоится после рассмотрения резюме.
Резюме принимаются откликом на вакансию.

Свое сопроводительное письмо начните с ответов на вопросы:
1. «Инженер по качеству - это _______»;
2. Как Вы считаете, какая работа не должна входить в обязанности инженера по качеству?

Если Вы дочитали до конца, Вы уже крутой кандидат!
Благодарим за уделенное время.