Интерн в HR

Мы ищем мотивированного и целеустремленного интерна для работы в нашем отделе управления персоналом. Эта стажировка предоставит вам уникальную возможность получить практический опыт в подборе персонала.

Формат работы удаленный, поэтому рассматриваем не только Санкт-Петербург.

Обязанности:

• Помощь в процессе подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных интервью.
• Поддержка в администрировании HR-документации.
• Оказание поддержки сотрудникам по вопросам, связанным с рекрутментом.

Требования:

• Студент старших курсов или выпускник в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных дисциплин.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
• Желание учиться и развиваться в сфере HR.
• Владение английским языком на уровне В2-С1.

Мы предлагаем:

• Оплачиваемая стажировка.
• Возможность получить ценный опыт работы в динамичной компании.
• Наставничество и поддержку со стороны опытных специалистов.
• Гибкий график работы, который можно совмещать с учебой.
• Страховка ДМС.
• Участие во всех наших обучающих инициативах.

Если вы хотите начать карьеру в HR и готовы к новым вызовам, отправляйте свое резюме.