Дивизиональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: AB InBev Efes
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Стратегическое развитие дивизиона и реализация годового плана, направленного на увеличение объемов продаж и доли рынка;
  • Контроль выполнения бюджета по объемам продаж, прибыльности и численности персонала;
  • Контроль и оперативное управление работой дистрибьютора и развитие продаж на территории;
  • Проведение для партнеров Компании теоретических и практических тренингов по вопросам продвижения продукции Компании;
  • Проведение практических тренингов по стандартам проведения полевого обучения;
  • Соблюдение установленных в компании процедур по работе с клиентами и связанного с этим документооборота;
  • Внедрение и поддержание бизнес-процессов и стандартов работы согласно требованиям Компании на территории;
  • Организация процесса «полевых» продаж;
  • Переговорная компания (операционный план, встречи годовые, встречи квартальные);
  • Оперативная деятельность с клиентами (промо, прогноз, проекты, документы);
  • Оперативная деятельность в офисе (P&L, Промо план, Прогноз по объемам и т.д.).

Требования: 

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в FMCG - обязательно;
  • Опыт эффективного управления командой от 3 лет (уровнем супервайзеров/территориальных менеджеров);
  • Навыки планирования, организационные и управленческие навыки;
  • Отличные навыки коммуникации, устной и письменной презентации;
  • Ответственность, лидерские качества, аналитическое мышление;

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
  • Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
  • Программы обучения
  • Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
  • Программы благополучия сотрудников и членов их семей
  • Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
  • Дополнительные отпуска и материальную помощь
  • Компенсацию затрат на обеды
  • Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
  • Возможность гибридного графика работы