Инженер КИПиА

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Газпром газораспределение Дальний Восток
Уровень зарплаты:
от 59000 до 71000 RUR
Город:
Владивосток
Мельниковская улица 119
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Организация и выполнение ремонта и подготовки к поверке средств измерения и контроля. Составление графиков проведения поверок и контроль их выполнения.

Производение ремонта и сдачи на поверку приборов и средств измерения и контроля.

Предоставление рекомендаций и оформление заявок по комплектованию оборудованием, приборами, аппаратурой, материалами, средствами индивидуальной защиты, необходимыми для выполнения комплекса работ в соответствии с должностными обязанностями.

Участие в формировании бюджета доходов и расходов, годового плана закупок.

Контроль определения погрешностей и качества ремонта средств измерения и контроля.

Осуществление надзора за состоянием и применением средств измерений и контроля.

Работа по наладке и испытаниям всех видов контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, телеметрии в соответствии с инструкциями, руководством по эксплуатации, методическими материалами. Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию.

Оценка технического состояния приборов, средств измерений и контроля, средств автоматики, телеметрии и их соответствия техническим требованиям.

Осуществление контроля за исправностью и правильной эксплуатацией инструмента. Подготовка к работе средств измерений и контроля, переносных приборов.

Анализ показателей измерений параметров работы оборудования. Выведение заключения о пригодности к эксплуатации.

Ведение технической документации.

Требования:

Опыт работы в техническом обслуживании КИПиА.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании.

Оформление в соответствии с законодательством РФ.

График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.

Социальные гарантии и льготы.

Годовое премирование по результатам работы.

Поддержка профсоюза.

Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).

Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.

Дополнительное медицинское страхование.