Обязанности:
1. Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.
2. Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.
3. Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.
4. Обеспечивает выполнение федерального государственного образовательного стандарта.
5. Создает условия для формирования у студентов ,(слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
6. Разрабатывает систему качества подготовки специалистов на кафедре.
7. Определяет педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса.
8. Организует проведение и контролирует выполнение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Присутствует на учебных занятиях, а также на экзаменах и зачетах по выбору.
9. Регулярно проводит заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности работников кафедры и воспитательной работы.
10. Подготавливает заключения по учебным программам и дисциплинам кафедры, по учебным программам других кафедр.
11. Создает и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре в установленном порядке и объеме.
12. Представляет на утверждение проректору по учебной работе планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры.
13. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.
14. Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивает возможности их использования.
15. Организует и осуществляет контроль за учебно-производственной и другими видами практики студентов, курсовыми и дипломными работами.
16. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов, а также промежуточных испытаний студентов по отдельным предметам, анализировать их результаты и докладывать о них на заседаниях кафедры.
17. Организует по поручению руководства вуза проведение научно-исследовательской работы на кафедре, рассматривает диссертации, представляемые к защите работниками кафедры или соискателями ученой степени.
18. Руководит научно-исследовательской работой студентов. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов возможности их внедрения.
19. Обеспечивает возможность опубликования сведений о достигнутых научных результатах. Обеспечивает составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия. Организует работу и принимает непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры.
20. Контролирует качество и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры.
21. Ведет педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедре.
22. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры, обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры.
23. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров. Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры.
24. Участвует в работе учебно-методических комиссий образовательных учреждений по направлениям подготовки, устанавливает связи с другими образовательными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи.
25. Устанавливает и поддерживает сотрудничество по профилю кафедры с высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями.
26. Участвует в разработке штатного расписания кафедры.
27. Обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчетности по итогам деятельности кафедры.
28. Контролирует выполнение студентами и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.
29. Своевременно доводит до сведения сотрудников кафедры приказы, распоряжения и другие документы администрации Академии, касающиеся учебной и научной деятельности кафедры и Академии и контролирует их исполнение сотрудниками кафедры.
30. Принимает меры и создает условия противодействию коррупции в пределах своих полномочий. Обеспечивает проведение антикоррупционных мероприятий на кафедре. Уведомляет непосредственного руководителя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц
Требования:
-
имеющее высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и/или ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
-
не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
-
не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;
-
не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
-
не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;
-
не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
