Супервайзер торговых представителей

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Компания Арсенал
Уровень зарплаты:
от 125000 до 175000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
улица Павловского 1/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию ООО "Компания Арсенал " требуется:

Супервайзер торговых представителей в канале традиционной торговли

Работа с продукцией компании AB InBev Efes, являющейся одним из лидеров пивоваренного рынка России. Ключевые бренды BUD, Spaten, Velkopopovický Kozel, Hoegaarden, «Старый Мельник из Бочонка», «Клинское», «Белый медведь» и другие.

Работа в канале традиционной торговли + сетевые клиенты+хорека

Ожидания от кандидатов:

  • Опыт работы в должности Cупервайзера торговых представителей от 1 года или торговым представителем от 3-х лет (опыт работы в западной компании как преимущество);
  • Глубокое знание работы отдела продаж (стандарты работы торгового представителя, основы трейд-маркетинга (стандарты представленности и правила продвижения продукции), знание специфики работы с разными каналами продаж (HORECA, Магазины Разливного пива, Традиционная торговля, Ключевые клиенты)
  • Понимание показателей продаж (доля рынка, динамика показателей объем продаж, АКБ/ОКБ);​
  • Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация, контроль работы);​
  • Опыт проведения сложных переговоров с клиентами;​
  • Умение работать с аналитическими отчетами и данными;
  • Уверенный пользователь мессенджеров и приложений;
  • Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word).

Для работы потребуется:

  • Наличие смартфона с доступом в Интернет.

Обязанности:

  • Обеспечение роста объёма продаж на территории;
  • Контроль и улучшение стандартов представленности продукции на территории;
  • Поддержание имеющейся клиентской базы и подключение новых клиентов;
  • Ежемесячное выполнение KPI;
  • Управление командой торговых представителей;
  • Выполнение всех стандартов работы и внедрение новых бизнес-процессов.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствие с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Заработная плата оклад + бонус (зависит от выполнения ежемесячных целей)
  • Компенсация за питание;
  • Компенсация мобильной связи и мобильного интернета для работы с планшетом;
  • Передовые программы обучения в области продаж.
  • Перспективы карьерного роста.