Руководитель технического отдела

Наш клиент — успешное машиностроительное предприятие, занимающееся разработкой и производством инновационной дорожной и коммунальной техники, а также навесного оборудования для автогрейдеров и тракторов. Мы ищем сильного лидера и профессионала, который возглавит технический отдел.

Компания предлагает:

• Стабильность и уверенность в будущем: официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полным социальным пакетом.
• Комфортный график работы: 5/2 с 8:00 до 16:30.
• Забота о сотрудниках: служебный транспорт по городу — вы добираетесь на работу и обратно с комфортом.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Здоровый образ жизни: доступ к спортивному залу на территории компании, а также частичная компенсация абонемента в бассейн.
• Активная корпоративная культура: регулярные мероприятия — от дней рождения до профессиональных праздников.

Основные задачи:

• Руководство конструкторским и технологическим бюро, а также отделом технической документации.
• Организация разработки и модернизации продукции, контроль соответствия стандартам и требованиям безопасности.
• Участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов, включая прогрессивные нормы и методы.
• Надзор за конструкторской документацией и технологической подготовкой производства.
• Проведение анализа, согласование сложных технических вопросов с заказчиками и подразделениями.
• Планирование и реализация мероприятий по повышению производительности и снижению издержек.
• Обеспечение профессионального развития сотрудников отдела, организация их обучения и повышения квалификации.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее техническое образование в области машиностроения.
• Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях.
• Опыт работы по специальности на руководящих должностях.
• Владение программами: Компас, AutoCAD, Inventor.
• Глубокие знания в области конструкторской и технологической подготовки, стандартов и технологий.
• Лидерские и управленческие качества, стрессоустойчивость, грамотная речь.
• Умение работать в режиме многозадачности, стремление к развитию и результативности.