Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ТРАНСГАЗ
Уровень зарплаты:
от 82000 RUR
Город:
Владивосток
Енисейская улица 23Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в программе 1с 8.3. ЗУП КОРП (прием, переводы, увольнения, графики отпусков, премии, отпуска, командировки, больничные листы); численность до 150 человек;
- проверка табелей рабочего времени;
- ознакомление работников с локальными нормативными актами;
- обработка, анализ, разработка, оформление, регистрация, учет и хранение документации по персоналу в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- подготовка справок и других документов по трудовой деятельности;
- подготовка и обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, общественные организации;
- ведение воинского учета;
- ведение штатного расписания;
- подбор сотрудников на открытые вакансии (публикация объявлений, проведение собеседований);
- сдача отчетов ЕФС-1;
- организация проведения корпоративных и спортивных мероприятий;
- другие функции в сфере управления персоналом.
Подчинение директору по персоналу, работаем в команде.

Требования:

Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3., нацеленность на результат, ответственность и позитивное мышление.

Требуется человек с активной жизненной позицией, ориентированный на результат, увлеченный своей профессией, с желанием совершенствовать свои навыки и расти вместе с компанией.

Условия:

  • Работа в стабильной компании;

  • Уютный современный офис;

  • Парковка сотрудникам компании;

  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, суббота-воскресенье выходные дни;

  • Официальное трудоустройство и гарантии в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата временной нетрудоспособности и т.д.)

  • Корпоративные мероприятия;

  • Дружный и доброжелательный коллектив.

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.