Менеджер продаж на маркетплейсах Ozon и Wildberries в МINIDINO

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Minidino
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Томск
улица Пушкина 63/8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Minidino – сибирский бренд детской одежды. Мы на рынке уже 7 лет, и за это время: запустили успешный интернет-магазин детской одежды, который работает по всему миру, открыли 11 магазинов в России и склад в Казахстане, работаем на маркетплейсах и в нише B2B, открыли собственные цеха по пошиву текстильных, трикотажных и вязанных изделий.

Так же мы активно участвуем в благотворительных и социальных проектах, которые направлены на развитие детей в творчестве, спорте и укрепление семейных ценностей.

В связи с развитием и расширением компании, мы ищем менеджера отдела продаж на маркетплейсах.

Обязанности:

  • Работа в ЛК Ozon и Wildberries;
  • Создание карточек товара и выведение их в топ выдачи;
  • Контроль оборачиваемости товаров и наличия остатков на FBS и FBO складах;
  • Создание перемещений во внутренней учетной системе (1С) и формирование поставок в ЛК (Ozon, Wildberries);
  • Взаимодействие с отделами контента и маркетинга;
  • Работа с акциями и внутренней рекламой на МП;
  • Анализ конкурентов;
  • Работа с обращениями покупателей: отзывы, вопросы, проверка товара;
  • Взаимодействие с технической поддержкой МП;

Требования:

  • Опыт работы с маркетплейсами Ozon и Wildberries;
  • Аналитический склад ума;
  • Внимательность и ответственность;
  • Навыки работы с пакетом программ Microsoft Office;
  • Навык ведения телефонных переговоров и деловой переписки;
  • Дисциплинированность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Оперативность, умение быстро разобраться в проблеме;
  • Способность к самообучению.

Что мы предлагаем:

  • Возможность индивидуального творческого подхода к работе и реализации собственного потенциала;
  • Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе адаптации;
  • Активный, позитивный коллектив;
  • Лояльное руководство, которое слышит и ценит своих сотрудников;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2, выходные - в выходные);
  • Своевременный полноценный отпуск - 28 дней в году вас никто не трогает);
  • Корпоративные скидки на продукцию компании.

До встречи на собеседовании!