Инженер по эксплуатации в Маркет (Домодедово, Белые столбы)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Домодедово (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы продолжаем формировать команду эксплуатации в логистических центрах Яндекс.Маркета в связи с запуском новой логистической площадки, ищем инженера по эксплуатации.

Яндекс.Маркет — крупнейшая в рунете площадка для выбора товаров. С нами сотрудничают более 20 тысяч магазинов, а ежемесячная аудитория сервиса — более 20 миллионов пользователей. Мы хотим быстро и качественно доставлять заказы максимальному количеству покупателей.

Обязанности:

  • организация бесперебойной работы и правильной технической эксплуатации оборудования сортировочного центра;

  • взаимодействие с представителями управляющих компаний, арендодателями, структурными подразделениями Маркета в рамках действующих договоров аренды и текущих рабочих вопросов, связанных не только с эксплуатацией существующего оборудования, но и в рамках проектов развития инфраструктуры сортировочного центра;

  • организация и контроль выполнения ППР и ТО инфраструктуры сортировочного центра;

  • контроль выполнения работ подрядных организаций;

  • обеспечение ведения технической документации по эксплуатации инженерных систем и оборудования.

Требования:

  • высшее техническое образование (приоритет электротехническое);

  • опыт в эксплуатации логистических комплексов класс А, гипермаркетов, крупных бизнес-центров, торгово-развлекательных центров;

  • знание работы систем отопления, кондиционирования, пожарной безопасности;

  • опытный пользователь ПК, умение читать чертежи инженерных систем.

Условия:

  • официальное оформление с первого рабочего дня;

  • место работы на территории складского комплекса: с6/1, микрорайон Белые Столбы, Домодедово

  • график работы 5/2

  • бесплатное питание на территории склада;

  • парковочное место;

  • социальный пакет с ДМС;

  • полугодовые премии по результатам работы.

  • профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;

  • культура открытости и взаимопомощи;

  • высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.