Стерлитамак
Чем Вам предстоит заниматься:
- Выполнять работы по ремонту, сборке, монтажу, поверке особо сложных приборов автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний, по выявлению устранению дефектов в работе приборов;
- Выполнять работы по ремонту, сборке, монтажу, испытанию и наладке особо сложных приборов Проверку, настройку, калибровку анализаторов влаги, кондуктометров, pH-метров и особо сложных приборов физико-химического анализа качества выпускаемой продукции;
- Проверка, настройка, калибровка сложных газоаналитических систем;
- Проверка, калибровка, регулировка, настройка и подготовка к поверке лабораторных хроматографов и других анализаторов.
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
- Имеете средне-профессиональное образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Производили техническое обслуживание, ремонт и способы наладки сложных приборов, механизмов, способы регулировки и градуировки приборов, правила расчета сопротивлений, схемы сложных соединений, основы механики, электротехники и электроники в объеме выполняемой работы;
- Знание основных свойств токопроводящих и изоляционных материалов и способы измерения сопротивления в различных звеньях цепи;
- Знание конструктивных особенностей ремонтируемых сложных и точных приборов;
- Проводили проверку электроизмерительных приборов всех типов методом сличения показания с показаниями приборов- эталонов;
- Производили полную проверку работоспособности средств автоматизации, с применением контрольно-измерительных приборов с включением их в схему;
- Определяли и устраняли неисправности систем аналитического контроля, средств КИПиА, систем аналитического контроля, вычисление погрешностей при проверке и испытании приборов;
Что мы предлагаем:
- Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.