Мастер группы эксплуатации и ремонта подстанций Когалымского района подстанций

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Когалым
проспект Нефтяников 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение готовности бригад к выполнению работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций электрических сетей.

  • Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций электрических сетей.

  • Инженерно-техническое сопровождение деятельности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций электрических сетей.

    Проведение аварийно – восстановительных работ на подстанциях электрических сетей.

Требования:

  • Знания требований нормативной, конструкторской, производственно-технологической и технической документации на оборудование подстанций.
  • Знания нормативных, методических документов, регламентирующих деятельность по ремонту оборудования подстанции.
  • Знания основ электротехники.
  • Знания основ экономики и организации производства, труда и управления в энергетике.

    Знания правила работы с персоналом.

  • Знания принципов и правил организации безопасного производства ремонтных работ на оборудовании подстанций электрических сетей.
  • Умения планировать и организовывать деятельность по ремонту подстанций электрических сетей.
  • Умения рассчитывать (определять) потребность в материалах, запасных запчастях для ремонта оборудования подстанций электрических сетей.
  • Опыт работы с текстовыми редакторами, графическими редакторами, электронными таблицами, специальными онлайн-приложениями и цифровыми сервисами, электронной почтой, электронным документооборотом и браузерами.
  • 5 группа по электробезопасности.

Условия:

  • 5-дневная, 40-часовая рабочая неделя.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Добровольное медицинское страхование работников.
  • Доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника.
  • Негосударственное пенсионное страхование.
  • Детские новогодние подарки и билеты на елки.
  • Компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно.
  • Оплата обучения для повышения квалификации работника.
  • Компенсация оплаты спортивных секций для работников.
  • Компенсация затрат на электроэнергию.