Обязанности:
Подбор персонала на вакантные позиции; Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод и т. д.);
Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточки Т2, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью;
Подготовка и ведение отчетности; Работа в 1С 8.2
Требования: знание программы 1С, кадровое делопроизводство
Обязанности:
Подбор персонала на вакантные позиции; Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод и т. д.); Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточки Т2, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью; Ведение воинского учета; Подготовка и ведение отчетности; Работа в 1С 8.2
Требования:
Уверенное знание кадрового делопроизводства; Аккуратность, внимательность, ответственность; Опыт работы в 1С 8.2, опыт работы от года в должности специалиста по кадрам, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу - хорошее знание ТК РФ, знание специфики работы с мед. работниками Личностные качества: не конфликтность, умение решать различные кадровые вопросы
Условия:
График работы 5/2. Оформление по ТК РФ
