Специалист по подбору персонала

На постоянную работу требуется специалист по подбору персонала на дистанционной основе.

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала (по определенным-точечным вакансиям).
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.
• Взаимодействие с коллегами по кадровой службе.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичных должностях.
• Высокая работоспособность.
• Коммуникабельность.
• Грамотная речь и правописание.
• Умение работать в команде (готовность к взаимозаменяемости в отделе)
• Умение работать с большим объемом информации.
• Стрессоустойчивость.
• Доброжелательность.

Условия:

• Трудоустройство согласно требований трудового кодекса (возможен ГПХ)
• Зарплата на карту дважды в месяц
• заработная плата 30000 (при условии выполнения поставленных задач)
• Работа в центре города
• Пятидневная рабочая неделя, явка в офис 1 раз в неделю (вторник)
• Прочие условия обсуждаются при собеседовании.