Дивизиональный директор оптовых продаж

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Федеральная мебельная компания Е1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:

17 лет на российском рынке и 9 — на мировом;
— 236 розничных салонов в 110 городах России;
2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;
14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;
— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
– Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;
— В нашей команде 1600 самых лучших сотрудников, и это только начало!

Обязанности:

  • Обеспечить рост объёмов продаж и оплаченной выручки,

    рентабельность оптового Дивизиона;

  • Организовывать эффективную работу региональных менеджеров, осуществлять постановку планов;

  • Проводить регулярный «полевой» анализ и контроль деятельности

    региональных менеджеров по развитию продаж;

  • Изучать конкурентов в Дивизионе, проводить мониторинг уровня

    цен конкурентов и акционной активности конкурентов;

  • Увеличивать продажи действующих оптовых клиентов дивизиона;

  • Привлекать новых клиентов;

  • Инициировать разработку нового ассортимента;

  • Обеспечить отсутствие просроченной дебиторской задолженности.

Требования:

  • Владение техниками переговорных процессов и презентаций, знание техники

    продаж, работы с возражениями;

  • Опыт работы с аналитикой. Навык стратегического планирования;
  • Опыт построения системы дистрибуции на выделенной территории;
  • Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя. Умение работать с большим объемом данных (сводные таблицы).

Условия:

  • Возможность стать важной частью успешной команды и развиваться вместе с ней;

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Работа в формате HomeOffice (Полевой характер работы и удаленный);

  • Компенсация ГСМ;

  • Предоставляем корпоративный ноутбук, мобильный телефон;

  • Командная работа, высокий уровень свободы и доверия;

  • Высокая заработная плата и долгосрочное сотрудничество;

  • Заработная плата : оклад, ежемесячная премия, квартальная премия;

  • Обучение и развитие внутри компании.