Супервайзер КИПиА, АСУТП

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Иркутская нефтяная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК).

Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.

В ПРОЕКТНЫЙ ОФИС "МИКРОРАЙОН" ТРЕБУЮТСЯ СУПЕРВАЙЗЕРЫ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ (НАПРАВЛЕНИЕ: КИПиА, АСУТП, СЛАБОТОЧНЫЕ СИСТЕМЫ, ЭМР )

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Осуществлять руководство и контроль над выполнением работ по капитальному строительству закрепленных объектов ООО «ИЗП» (направлений деятельности ЭЛ, КИПИА, АСУТП).
  • организовывать и контролировать выполнение работ подрядными организациями по капитальному строительству закрепленных объектов
  • определять потребность людских и технических ресурсов на объекте для обеспечения необходимых темпов производства работ
  • формировать отчетность о ходе строительства, объемах завершенных работ
  • осуществлять контроль качества производимых подрядчиком работ, участвовать в инспекциях
  • осуществлять контроль за соблюдением подрядными организациями правил по ОТ , ПБ, ООС на объекте строительства

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

  • высшее профессиональное (техническое) образование по специальности инженер - строитель (промышленное и гражданское строительство)
  • опыт от 5 лет организации строительства на крупных объектах в промышленной, нефтегазовой, нефтехимической сферах
  • знания порядка ввода в эксплуатацию объектов энергетики различного уровня
  • осуществление, организация входного контроля применяемых материалов
  • ведение накопительных ведомостей по выполненным работам

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • работа в одной из крупнейших нефтегазовых Компаний РФ
  • официальное трудоустройство, стабильная и конкурентоспособная заработная плата
  • уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования
  • вахтовый метод работы (35/35) в г. Усть-Куте (местность, приравненная к районам Крайнего Cевера)
  • программы заботы о здоровье (ДМС, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач, тренажёрный зал)
  • высококачественные СИЗы
  • корпоративные программы развития и обучения