Привет, меня зовут Максим, я - директор юнита разработки в компании Userstory.
В Userstory мы занимаемся разработкой комплексных высоконагруженных E-commerce проектов. У нас уникальная экспертиза в E-commerce, User Experience и продуктовой разработке. Мы работаем преимущественно выделенными командами, помогая крупным брендам, производителям и ритейлерам достигать успеха. Нам доверяют выполнение работ такие компаний, как VK.ru, Перекресток, Avito, Росатом, Тинькофф, Дом.ру Лазурит, Альфа Страхование, Yves Rocher, Natura Siberica, Finn Flare и многих других.
Ищем в нашу команду Frontend-разработчика c опытом разработки SPA приложений.
Аккредитованная МинЦифрой РФ — ИТ компания.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка, поддержка, оптимизация веб-приложений,
-
Код-ревью,
-
Командная работа в спринтах.
Что необходимо знать и уметь:
-
Знания HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript;
-
Опыт работы с React, Nextjs, Redux (или другим стейт менеджером);
-
Опыт работы с препроцессорами (LESS или SCSS);
-
Кроссбраузерная верстка, Адаптивная верстка;
-
Базовая SEO оптимизация;
-
Опыт работы с Git;
-
Оптимизация производительности(физическая и под pagespeed);
-
Опыт разработки SPA приложений;
-
Опыт работы с REST API;
-
Опыт работы с Фигма на уровне нарезки макетов;
-
Опыт использования и настройки webpack;
-
Опыт разворачивания проекта с нуля, настройки окружения, линтеров;
-
Опыт с продуктами Atlassian (Jira)(желательно);
-
Английский язык на уровне чтения документации.
-
Наличие примеров кода (ссылка на github.com/, если там есть что показать)
Будет плюсом:
-
Опыт работы с Docker;
-
Понимание принципов работы CI/CD;
-
Понимание работы веб-приложения в целом(frontend, backend).
От нас обещаем:
-
Работа над интересными коммерческими проектами в отличной команде профессионалов;
-
Работать полностью в удаленном режиме, либо в нашем отличном современном офисе в г. Томск .
-
Код-ревью тимлидом и командой;
-
График работы: 5/2 (8-часовой рабочий день), гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 10:00чч. в своем часовом поясе);
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Регулярное повышение заработной платы по результатам работы;
