з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Группа компаний «Спецобъединение» - это крупный торгово-производственный холдинг, комплексный поставщик в сфере охраны труда, профессиональная команда и многолетний опыт создания рабочей одежды и средств индивидуальной защиты высоких стандартов качества.
На протяжении 26 лет мы оберегаем жизнь и здоровье людей!
Наша миссия – делать каждый рабочий день безопасным и комфортным!
В настоящее время компания стремительно развивается в направлении технологий, оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности работы во всех сферах. В связи с расширением открываем позицию удаленного менеджера по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять подбор сотрудников в компанию:
✔ Снятие заявки с заказчика;
✔Проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
✔ Проведение телефонных интервью, видео-собеседований и очных;
✔ Повторное собеседование с заказчиком;
✔ Формирование оффера кандидату;
✔ Ведение первичной адаптации принимаемых сотрудников;
✔ Ведение базы кандидатов. - Донесение ценностей компании до кандидатов и сотрудников;
- Развивать и улучшать корпоративную культуру, заботиться о потребностях сотрудников и повышать их вовлеченность в работу;
Мы ожиданием:
- Опыт в подборе персонала не менее года (складские позиции, офисные позиции, продажи, производство);
- Знание HR- метрик;
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00, возможен гибкий график или удаленный формат работы;
- Пятница - сокращенный день на час;
- Полное соблюдение ТК РФ (белая зарплата);
- Корпоративное обучение (образовательный портал и не только);
- Яркая корпоративная жизнь – спортивные мероприятия, книжный клуб, праздники и возможность обучения для сотрудников за счет компании и т.д.;
- Скидки на собственную продукцию и скидки от наших партнеров.
Считаете эта вакансия для Вас - присылайте отклик!
