Руководитель отдела персонала

Обязанности:

1. Обеспечение укомплектованности Компании персоналом (офисные и линейные вакансии /массовый подбор)
2. Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, КДП, аттестация, развитие корпоративной культуры, развитие персонала, проведение тренингов
3. Самостоятельное закрытие вакансий
4. Мониторинг рынка труда
5. Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой
6. Участие в формировании HR стратегии на основе общей стратегии развития Компании
7. Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
8. Бюджетирование работы отдела персонала
9. Составление и аналитика отчетности по управлению персоналом
10. Организация корпоративных мероприятий
11. Работа с иностранными гражданами
12. Воинский учет

Требования:

1. Высшее образование (желательно психологическое, управление персоналом, юридическое)
2. Успешный опыт работы руководителем отдела персонала/HRBP от 3-х лет
3. Отличное знание Трудового Законодательства РФ
4. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП
5. Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов
6. Системный подход к работе, высокие коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, стремление к профессиональной и личностной самореализации

Условия:

1. График работы 5/2 с 09.30 до 18.30 ч.
2. Оформление по ТК РФ, базовый соц.пакет
3. Комфортный офис в центре города, в шаговой доступности от метро
4. Компенсация мобильной связи
5. Скидки на обслуживание личного автомобиля в сети Компании
6. Интересная работа в дружном коллективе