Обязанности:
- Аудит существующей системы Охраны труда на предприятии
- разработка и реализация программы по охране труда в соответствии с законодательными требованиями;
- Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда
- анализ и оценка рисков на рабочем месте;
- Организация контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
- Организация проведения специальной оценки условий труда и медицинских осмотров.
- Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
- Организация, оформление и получение подтверждения на возмещение расходов на охрану труда за счет средств ФСС.
- Организация и проведение обучения по ОТ, ЭБ и ПБ руководителей и специалистов в учебных центрах, обучение по охране труда внутри компании.
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами.
- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда.
Требования:
- Профессиональное образование в области охраны труда. Опыт работы на промышленных предприятиях в области ОТ и ПБ).
- Опыт проведения СОУТ (специальной оценки условий труда).
- Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
- Опытный пользователь ПК
- Высокая работоспособность, ь, аналитические способности, лидерство, наличие организаторских способностей.
- Опыт работы в единственном лице в компании будет Вашим преимуществом
Условия:
Место работы: г.Тельмана
- Постоянный трудовой договор.
- Новое производство в пос.Тельмана (механосборочное, сварочное).
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, сб. и вс. – выходной, возможна частичная занятость, работа по совместительству.
- Фиксированный оклад, премиальная часть по результатам работы, все гарантированные законодательством компенсации
- Уровень окладной части обсуждается по результатам собеседования
