Мастер по ремонту электроцеха

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ОХК Щекиноазот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Щекино
Симферопольская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Электроцех АО "Щекиноазот" приглашает на постоянную работу мастера по ремонту и обслуживанию электрооборудования энергорайона аммиака и карбамида

Обязанности

  • Осуществление непосредственного руководства и контроля за работой подчиненного персонала.
  • Организация и контроль своевременного и правильного выполнения производственных заданий, в соответствии с графиком ППР, руководство аварийно-восстановительными работами.
  • Контроль за выполнением качественного ремонта и обслуживания электрооборудования производства аммиака и карбамида АО «Щекиноазот».
  • Организация технически правильной эксплуатации электрооборудования технологических цехов химических производств, механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств, санитарно-технических установок, закрепленных за производством аммиака и карбамида в соответствии с ПУЭ, ПТЭЭП и ПОТЭЭ, внутренними инструкциями предприятия, инструкциями заводов-изготовителей.
  • Соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте электрооборудования 0,4-6 кВ.
  • Участие в приемке оборудования из ремонта, нового оборудования после монтажа. Контроль за работой подрядных организаций по вверенному направлению.
  • Ведение эксплуатационной документации закрепленных объектов и оборудования.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование (оптимальные направления подготовки - электроснабжение промышленных предприятий, электромеханические системы и автоматизация, электрические станции и сети);
  • Опыт работы на аналогичной должности желателен (электросетевые компании, промышленные предприятия);
  • Умение читать электрические схемы: принципиальные, монтажные;
  • 5 группа по электробезопасности до и выше 1000 В,
  • Должен знать:
  1. Нормативные и методические материалы по ремонту и обслуживанию электрооборудования технологических цехов химических производств, электроприводной техники, преобразователей частоты, устройств плавного пуска.
  2. Основные технические характеристики, конструктивные особенности электрооборудования технологических цехов химических производств (0,4 и 6кВ); схемы управления электродвигателями релейно-контакторными, с преобразователями частоты и устройствами плавного пуска.
  3. Систему технического обслуживания и ремонта (ТОиР) электрооборудования технологических цехов химических производств, технологию и нормативы ремонта электрооборудования.
  4. Правила и нормы охраны труда при эксплуатации и ремонте электрооборудования.
  5. Элементарные расчеты электрических нагрузок, особенности выбора электрооборудования, аппаратуры защиты, расчет осветительных нагрузок.
  6. Конструктивные особенности и схемы подключения электрических машин, системы управления электроприводами.
  7. Основы электроснабжения промышленных предприятий.

Условия:

  • полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
  • стабильная высокая заработная плата (по результатам собеседования);
  • социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречья, из Криволучья через Зеленстрой), дополнительные социальные льготы в рамках коллективного договора, санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх), две столовые на территории предприятия;
  • система наставничества и адаптации новых сотрудников;
  • жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке);
  • возможность профессионального роста (ПНР на новом производстве аммиака и карбамида, работа на оборудовании ведущих мировых производителей);
  • корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров.