Заместитель директора по производству

ООО "Сибуголь" - группа компаний по добыче и реализации бурого угля. Добыча угля ведется на разрезе "Большесырский" (расположен в Балахтинском районе Красноярского края).

Компания добывает и реализует более 3-х млн. тонн угольной продукции в год.

ООО "Сибуголь" приглашает в команду Заместителя директора по производству

Обязанности:

• Руководство производственной деятельностью Разреза «Большесырский»

• Руководство деятельностью работников службы заместителя директора по производству (около 160 чел)

• Обеспечение технической подготовки производства, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых)

• Обеспечение разработки проектов, производственных планов работы участков на основании утвержденных годовых программ

• Обеспечение выполнения производственной программы

• Устранение нарушений хода производственного процесса

• Обеспечение выполнения мероприятий по подготовке горных участков к безопасной и безаварийной работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды

• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей, предотвращение вредного воздействия на окружающую среду, бережное использование природных ресурсов, повышению культуры производства.

• Контроль, ежедневный оперативный учет хода производства: добычи и переработки угля, вскрышных работ, погрузки и перевозки автомобильным транспортом угля и породы.

Требования:

• Высшее горно-техническое образование, стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Проактивная жизненная позиция, инициативность, настойчивость, желание работать в команде

Мы предлагаем:

• Рабочее место - угольный разрез в поселке Большие Сыры Балахтинского района Красноярского края;
• Служебное жилье, автомобиль, корпоративная мобильная связь;
• Трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00);
• Возможность обучения за счет средств компании;
• Вовлеченную команду, атмосферу открытого диалога и поддержку инициатив;
• Социальную жизнь, насыщенную корпоративными событиями.