Менеджер по продажам строительных материалов

28 лет Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома.

В нашем ассортименте > 100 000 позиций - такого выбора товаров для загородного строительства нет ни у кого на рынке Северо-Запада, мы крупнейшие дистрибьюторы.

Наши офисы продаж - это 300 м2 выставочных образцов, чтобы клиенты видели товар лицом, а менеджеры могли наглядно объяснить, чем один вид, например, кровельного покрытия, отличается от другого.

В связи с активным ростом компании мы ищем менеджеров по продажам строительных материалов в наши красивые шоурумы.

Обязанности:

• Работа с входящим потоком - никаких холодных звонков, только тёплые клиенты;

• Консультация клиентов по телефону и в офисе;

• Ведение переговоров с клиентами или их доверенными лицами;

• Рассчет материалов по проектам;

• Обеспечение документооборота по своим сделкам;

• Развитие и поддержание собственной клиентской базы.

Основная задача менеджера – построить с клиентом полностью дом. Наш ассортимент позволяет работать с одним проектом дома несколько лет, то есть один клиент – это несколько закупок, а не одна.

У нас большой опыт в обучении продажам строительных материалов новичков и готовы научить Вас, поэтому требований у нас всего три.

Требования:

• Опыт работы в продажах от полугода с широким ассортиментом продукции. Вашим преимуществом будет знание рынка строительных материалов;
• Вы хотите получить обширный опыт в сфере строительства (разбираться в материалах, техниках монтажа и строить качественные дома вместе с клиентами);
• У Вас развитые коммуникативные навыки и нацеленность на результат.

Условия:

• Работа из офиса продаж, у Вас есть полноценное рабочее место;

• График работы: с понедельника по пятницу с 9 до 18/ с 10 до 19/ с 11 до 20 + 1 суббота в месяц с 10 до 17;
• Официальное оформление по ТК РФ;

• Заработная плата - не менее 80 000 р. на начальных этапах, а далее оклад +KPI+%+годовой бонус, в среднем 100 000 - 150 000 рублей;

• Проценты – от Ваших личных сделок;

• Потолка и ежемесячных планов – нет, сколько продали - столько заработали;

• Тренинги и семинары от поставщиков для менеджеров ежегодно – каждый наш сотрудник профи;

• Карьерный рост – все руководители офисов продаж и менеджеры оптовых направлений выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;

• Возможность приобретения льготной страховки ДМС;

• Большие веселые корпоративы два раза год;

• Хорошая система наставничества. Опытные коллеги менеджеры и ваш руководитель будут обучать, помогать и поддерживать на протяжении всего начального этапа. У нас комфортный и теплый климат в коллективе.