Ведущий трейд-маркетолог отдела региональных продаж

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Кондитерская фабрика БЕЛОГОРЬЕ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Белгород
Промышленная улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торговый дом "БЕЛОГОРЬЕ" приглашает на работу ведущего трейд-маркетолога в отдел региональных продаж

Обязанности:

- Анализ рынка мучных кондитерских изделий в РФ.

- Изучение новых рынков сбыта.

- Выявление новых точек роста продаж.

- Составление программ продвижения и стратегий развития.

- Изучение покупательской аудитории.

- Формирование маркетингового бюджета.

- Анализ эффективности проведенных торгово-маркетинговых акций у Партнеров.

Требования:

- Обязателен опыт работы по любому из направлений в сфере FMCG – Маркетинг, Трейд-маркетинг, не менее 2 лет.

- Образование высшее профильное или высшее экономическое + профильные курсы по повышению квалификации.

- Знание ПК: Word (деловая переписка, организационно-распорядительные документы), Excel (уровень сводных таблиц – обработка и анализ данных), 1С (пользователь).

- Профессиональный опыт: обработка и анализ сводных массивов, стратегическое планирование, формирование бюджетов, анализ эффективности, составление аналитических отчетов, разработка торгово-маркетинговых активностей, ведение деловой переписки.

- Личностно-деловые качества: аналитический склад ума, внимательность, пунктуальность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность.

- Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

  • интересную работу, связанную с решением сложных, амбициозных задач в стабильной, известной на рынке компании;
  • востребованный, конкурентоспособный продукт;
  • официальное оформление, 28 календарных дня отпуска, оплату больничных;
  • возможности для профессионального развития;
  • график работы: 5-дневная рабочая неделя с 8 до 17 часов, выходные: суббота и воскресенье.
  • своевременную заработную плату (оклад + премия).
  • коллективные гарантии (профсоюзные гарантии (материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; софинансирование путевок в детские лагеря; премии к юбилею; оплачиваемый выходной по случаю поступления ребенка в школу в первый класс (1 сентября); выплаты по случаю рождения детей и бракосочетания; оказание материальной помощи по уходу за ребенком до 1,5 лет; выплаты многодетным семьям ко Дню защиты детей, систематические медосмотры и пр.).
  • Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании. Мы внимательно изучаем каждый отклик на вакансию. В случае, если Вы не получили ответ в течение 2 недель, значит, пока мы не готовы пригласить вас на собеседование. При появлении такой же или другой подходящей вакансии мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру. Успехов и максимальных результатов во всем!