Главный специалист отдела информационной безопасности

Обязанности:

• Поддержание системы защиты персональных данных и режима коммерческой тайны Общества в актуальном состоянии;
• Разработка, актуализация нормативно-методических документов в области обработки персональных данных, а также конфиденциального делопроизводства;
• Анализ и подготовка замечаний к проектной документации по созданию, модернизации, расширению информационных систем, в т.ч. обрабатывающих информацию ограниченного доступа (ПДн, КТ, КИ);
• Работа с DLP системой. Анализ выявленных нарушений. Проведение служебных проверок по факту выявленных нарушений требований нормативных документов, регламентирующих работу с информацией ограниченного доступа;
• Планирование и организация работы по технической защите конфиденциальной информации;
• Проведение аудитов соблюдения структурными подразделениями требований локальных методических актов, регламентирующих работу с информацией ограниченного доступа;
• Своевременная организация метрологической поверки и ремонт технических средств измерений и контроля безопасности информации;
• Ведение конфиденциального делопроизводства отдела информационной безопасности. Оказание консультационных услуг структурным подразделениям;
• Проведение обучение ответственных за конфиденциальное делопроизводство структурных подразделений и организационных единиц;
• Составление и утверждение Номенклатуры должностей, допущенных к коммерческой тайне и Перечня лиц, непосредственно обрабатывающих персональные данные.

Требования:

• Высшее образование по специальности - "Информационная безопасность";
• Опыт работы в области информационной безопасности не менее 3х лет;
• Знание ФЗ-149, ФЗ-152, ФЗ-98, Приказы ФСТЭК;
• Знание базовых сетевых технологий и построение ИС.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График: 5/2 с 08:30, до 17:20, пт. до 16:20;
• Офис в 3-х минутах пешком от м. Спортивная;
• ДМС со стоматологией;
• Материальная помощь к отпуску;
• Компенсация электроэнергии;
• Премии на день энергетика, 23 февраля, 8 марта;
• Индексация заработной платы - ежегодно;
• Корпоративное обучение;
• В компании действует Совет молодых специалистов;
• Профсоюз (по желанию) - скидка на спортзал, подарки к праздникам, бесплатные экскурсии, билеты в театр.