Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике.
Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Руководитель проектов для решения амбициозных задач!
Чем предстоит заниматься:
- Формированием плана развития технологического направления в цифровых технологиях
- Взаимодействовать с бизнесом по определению инициатив
- Управлять реализацией инициативами.
Мы ожидаем что ты:
- Имеешь высшее техническое образование /ИТ/промышленная автоматизация/инжиниринг
- Имеешь опыт/интересы в области реализации инновационных проектов (НИОКР проекты, исследовательские проекты и т.д.). Проекты, направленные на внедрение инноваций (связанные с новыми/цифровыми технологиями и т.д.)
- Владеешь навыками коммуникации и взаимодействия по организации/запуску инициатив в сжатые сроки (срок реализации 3 мес.).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
- Офисный формат работы
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности,
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Софинансирование занятий спортом
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
