Разработчик LLM-моделей

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение моделей машинного обучения и нейросетей (в основном LLM) для решения бизнес-задач компании.

  • Оптимизация и кастомизация существующих LLM-моделей под задачи предприятия.

  • Взаимодействие с дата-инженерами для подготовки и очистки данных для обучения моделей.

  • Проведение исследований по новым методам обучения моделей и улучшению их эффективности.

  • Тестирование и отладка моделей, обеспечение их стабильной работы на серверном оборудовании.

  • Внедрение и сопровождение ИИ-решений в корпоративной инфраструктуре.

  • Поддержка и оптимизация работы ИИ-моделей в продакшене.

Требования:

  • Разработка и доработка моделей ИИ: навык создания кастомных ИИ-моделей, адаптация существующих решений под конкретные задачи компании.
  • Оптимизация моделей: опыт оптимизации моделей для работы на ограниченных ресурсах (например, ускорение вычислений с использованием ONNX, TensorRT).
  • Работа с текстовыми данными: навыки работы с библиотеками обработки естественного языка (spaCy, NLTK) и моделями для обработки текста (BERT, GPT).
  • Интеграция ИИ-решений в бизнес-процессы: опыт разработки скриптов для автоматизации процессов и взаимодействия с корпоративными системами (ERP, CRM).
  • Анализ производительности: навык оценки эффективности моделей, проведение нагрузочных тестов, профилирование и отладка кода.
  • Интеграция и поддержка CI/CD: навыки настройки и поддержки непрерывной интеграции для развертывания и обновления моделей.
  • Работа с большими данными: умение эффективно управлять большими объемами данных и строить высоконадежные и масштабируемые системы хранения и обработки данных.
  • Тестирование и A/B эксперименты: навыки разработки и проведения A/B тестов для оценки эффективности внедренных моделей.

Условия:

  • Удалённый формат работы
  • Официальное трудоустройство с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов
  • Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций
  • Участие в жилищной корпоративной программе
  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи
  • ДМС (в т.ч. и стоматология)