Лид-менеджер (ассистент отдела продаж)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Форматта
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — HR-консалтинговая компания Formatta. Оцениваем персонал, разрабатываем модели компетенций и инструменты их оценки, развиваем команды. Нам доверяют большие и сложные задачи крупные и очень крупные компании из разных отраслей — промышленной, фармацевтической, банковской, IT, FMCG и др.

Сейчас в нашей sales-команде открыта вакансия, мы ищем системного и проактивного лид-менеджера, который возьмёт на себя скоринг входящих лидов, аутрич и станет частью нашей экспертной команды.

Что вам предстоит делать:

Скоринг входящих лидов — первое касание с лидом и бережная передача сейлзам:

  • Снятие запроса по стандартам компании, создание правильного первого впечатления;
  • Фиксация информации в AMO CRM;
  • Распределение лидов между сейлзами;

Обработка базы с лидами после вебинаров и выступлений наших спикеров:

  • коммуникация с гостями вебинаров;
  • работа по сформированной маркетингом базе;

Аутрич — подготовка базы клиентов и её первичная обработка:

  • формирование базы потенциальных клиентов по запросу директора по продажам;
  • первый контакт с компаниями (письменно);
  • аналитика потребностей клиентов и передача данных руководителю.

Мы поймём, что подходим друг другу, если:

  • Вам интересно развиваться в продажах, для нас это стартовая позиция в команде, но мы готовы обучать и развивать человека, которому это будет важно;
  • Вы эмпатичны и понимаете как строится клиентский сервис — мы выстраиваем партнёрские и долгосрочные отношения с клиентом;
  • Вы самостоятельны и умеете сами планировать свою нагрузку — мы готовы поддерживать и обучать, но для нас важна самоходность;
  • Опыт в продажах будет преимуществом, но не является критичным, для нас важнее опыт работы в команде, пытливый ум и заряженность.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Прозрачную систему оплаты труда: фикс 90 000 gross и прозрачную систему бонусов;
  • Развивающие задачи и окружение: мы работаем со сложным продуктом, наши клиенты интересные и умные люди, в нашей команде работают эксперты в области HR;
  • Создаём возможности для роста: проводим полугодовые ревью, организовываем внешнее и внутреннее обучение, открыто делимся экспертизой, поощряем инициативу;
  • Гибридный формат работы: у нас нет обязательного посещения офиса, но мы бы хотели иногда видеть вас :) готовы рассмотреть вариант, если вы проживаете недалеко от Москвы
  • ДМС и дополнительную оплату больничных
  • Рабочий макбук, full time: 10:00-19:00 5/2
  • Офис м. Чистые пруды

Вместе с откликом, напишите пару слов о том, почему вас заинтересовала наша позиция.

Ждём знакомства с вами!