Экономист

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Волгоград
улица Солнечникова 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Контроль полноты выгрузки банковских выписок в 1С. БИТ Финанс и их проведение.
  • Формирование бюджета движения денежных средств (планового/ фактического) по подразделениям. Формирование ежедневного реестра платежей.
  • Подготовка сводных управленческих отчетов, в том числе по отдельным видам расходов.
  • Учет, контроль и анализ выполнения плановых экономических и финансовых показателей подразделений компании.
  • Сверка внутригрупповых расчетов (финансовая и операционная деятельности).
  • Подготовка аналитических справок для руководителя, прочие расчеты по проектам по запросу.
  • Информационная поддержка смежных подразделений – при перераспределении бюджета и т.п.
  • Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Обязательно опыт работы экономистом в коммерческой организации, выполнявшим аналогичные должностные обязанности не менее 2 лет.
  • Желательно знание финансового моделирования, бюджетирования, понимание основных стандартов бухгалтерского учета, понимание принципа работы застройщика, основных этапов жилищного строительства.
  • Активная жизненная позиция, самостоятельность, ответственность, не конфликтность, аккуратность и внимательность к деталям.
  • Отличное знание ПК, 1С:8.2, БИТ Финанс, Excel.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Полностью официальную заработную плату.
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!