Специалист по определению сметной стоимости строительства (инженер-сметчик)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Верхняя Пышма
Успенский проспект 131
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на работу в дружный коллектив специалиста по определению сметной стоимости строительства (инженера-сметчика).

Обязанности:

  • Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации.
  • Составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ.
  • Ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а.
  • Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3.
  • Проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29.
  • Ведение накопительной ведомости по объекту.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по строительному профилю.
  • Рассмотрим специалистов со средним профессиональным образованием при наличии профессиональной подготовки по сметному делу.
  • Умение рассчитывать физические объемы строительно-монтажных работ.
  • Знание сметных нормативов, сметных баз: ФЕР, ТЕР, ТСН.
  • Навыки чтения чертежей, опыт списания материалов по форме М 29, опыт согласования смет с подрядными организациями, опыт работы с ТМЦ и умение проводить сравнительный анализ стоимости оборудования, материалов и трудовых ресурсов, опыт управления бюджетами, оценки проектных рисков.
  • Знание и умение работать в программах Гранд-смета, 1 С, Microsoft Word, Microsoft Excel.

Условия:

  • Место работы г. Верхняя Пышма, пр-т Успенский, 131.

  • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 8:00 до 16:42, в пятницу с 8:00 до 15:42. Суббота, воскресенье - выходной.

  • Доставка до места работы служебным транспортом из разных районов Екатеринбурга, а так же из г. Среднеуральска и г. Верхней Пышмы.

  • Услуги здравпункта за счет работодателя.

  • На территории предприятия столовая и буфет.

  • Социальные гарантии по Коллективному договору.

  • Праздничные мероприятия и подарки детям к 1 сентября и Новому году.