Биолог

Обязанности:

• Выполнение клинических лабораторных исследований.

• Организация и проведение контроля качества лабораторных исследований.

• Внедрение и освоение новых методов исследований.

• Разработка и применение стандартных оперативных процедур.

• Составление отчетов по необходимым формам.

Требования:

• высшее образование (специалитет или магистратура по одной из специальностей: "Биология", "Физиология", "Биохимия", "Биофизика", "Генетика", "Микробиология"), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности), удостоверение о повышении квалификации для биологов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста, без предъявления требований к опыту практической работы.

• Должен знать: правила проведения и критерии качества преаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности, включая правильность взятия и оценку качества биологического материала, правила проведения внутрилабораторного и внешнего контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на аналитическом этапе, методы оценки результатов исследований, принципы оценки качества постаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.

Условия:

• характер работы: постоянный

• режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену. Отсутствие командировок.

• биолог требуется в филиал краевого учреждения, в лаборатории филиала проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В штате работают три медицинских лабораторных техника, 1 биолог, 1 химик-эксперт. Биолог требуется в связи с увеличением лабораторных исследований в филиале (оказание медицинской помощи ВИЧ-инфицированным пациентам 6 сельских территорий Рубцовской зоны). В дальнейшем возможно совмещение должности заведующего лабораторией филиала. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.