Инженер-программист

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: КГБУЗ АКЦПБ со СПИДом
Уровень зарплаты:
от 25000 до 48000 RUR
Город:
Барнаул
5-я Западная улица 62
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Администрирование операционных систем MS Windows 7, Windows 10, установка, настройка, поддержка пользователей ПК, знание офисных программ MS Office и др.;
  • Установка прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей;
  • Мониторинг доступности обновлений программного обеспечения информационно-коммуникационной системы; проверка работоспособности полученных обновлений; проверка работоспособности программного обеспечения технических средств после установки обновлений;
  • Выявление сбоев и отказов сетевых устройств и операционных систем; устранение последствий сбоев и отказов сетевых устройств и операционных систем;
  • Работа с сетями и маршрутизация: обслуживание локальной сети, маршрутизация подсетей, контроль Интернет трафика;
  • Работа с аппаратным обеспечением ПК: диагностика неисправностей, модульный ремонт, техническое обслуживание, установка драйверов устройств;
  • Проверка работоспособности системного и прикладного программного обеспечения;
  • Поддержка пользователей автоматизированных систем.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Приветствуется опыт работы в медицинской организации и знания специализированных программ: АРМ Поликлиника, АРМ Стационар, ПК Здравоохранение и др.
  • Целеустремленность, обучаемость.

Условия:

  • режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). с 8.30 до 17:00 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 7 календарных дней.

  • Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.