Обязанности:
- Администрирование льгот, предоставляемых работникам АО «Нижневартовская ГРЭС» в рамках программы социальной поддержки.
-
Консультирование работников на этапе выбора льгот Кафетерия.
-
Подготовка сводного итогового анализа по завершению выбора льгот работниками Общества на 2025 год.
-
Подготовка сводной информации для заключения договоров с провайдерами услуг. Включение мероприятий в ГКПЗ 2025-2026 гг. Заключение и сопровождение договоров с провайдерами услуг в части соблюдения Регламента проведения закупочных процедур и регламента договорной работы.
-
Администрирование фактического использования льгот, ежемесячная подготовка отчета по льготам и использованным лимитам. Контроль исполнения бюджета Кафетерия льгот.
-
Расчет баллов, консультирование и формирование пакета льгот для вновь принятых, вышедших из отпуска по уходу за ребенком.
- Открытие новых учетных записей для вновь принятых работников.
- Блокировка учетных записей уволенных работников.
- Подготовка материалов для рассмотрения на Комитете по кадрам в части реализации работниками Кафетерия льгот.
- Информирование работников по всем изменениям в рамках проекта "Кафетерий льгот".
- Консультирование работников Общества по вопросам реализации "Кафетерия льгот" в течение 2025 года.
- Взаимодействие с ООО «Интер РАО – Управление сервисами» по вопросам реализации Кафетерия льгот.
- Формирование предложений на изменение (ЗНИ) ПК «Кафетерий льгот».
- Подготовка информации/загрузка данных в программный комплекс "Кафетерий льгот" для выбора льгот и реализации их в 2025 году.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт банковской работы не менее 1 года.
- Опыт работы с физическими лицами: консультирование.
Условия:
- Работа в рамках договора гражданско-правового характера (ГПХ) сроком на 1 год (с 09.01.2025 по 31.12.2025).