Директор магазина (ТЦ Сити Парк)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
от 78500 RUR
Город:
Саранск
Волгоградская улица 71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы магазина по достижению планово-экономических показателей, анализ и проведение мероприятий, направленных на их улучшение
  • Организация процесса розничной торговли в магазине, в соответствии с принятой в компании технологией торговли
  • Контроль работы кассового узла
  • Подбор персонала, постановка целей и мотивация
  • Контроль исполнения графиков выхода на работу и графика отпусков сотрудников магазина
  • Контроль соблюдения технологии приема, перемещения, возврата товара
  • Контроль за соблюдением стандартов сети, решение административных вопросов
  • Управлять визуальным мерчендайзингом и оформлением магазина
  • Контроль наличия актуальных цен, соответствие цен на ценниках и на касса
  • Своевременно предоставлять в Центральный офис компании отчеты по основным производственным и финансовым показателям в соответствии с поступающими запросами
  • Организовывать эффективное управление и развитие персонала
  • Обеспечивать взаимодействие с контролирующими органами и предоставлять необходимую документацию

Требования:

  • Высшее образование, желательно торговое или управленческое
  • Опыт работы руководящей должности от 3-х лет в розничных сетях, управление коллективом
  • Желателен опыт работы в магазинах с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований, опыт работы с одеждой и детскими товарами
  • Владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж)
  • Владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, UPT (комплексность)
  • Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "О защите прав потребителей", правила торговли), регламентирующих отношения с работниками (Трудовой кодекс - ключевые моменты)
  • Личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
  • Участие в корпоративной жизни компании
  • График работы 5/2 выходные воскресенье, понедельник
  • Полис ДМС