Менеджер по качеству алкогольной продукции

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Лудинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ивана Франко 8
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Организация и проведение дегустаций.
  • Ведение календаря дегустаций в соответствии с планом розлива.
  • Ведение реестра купажей (сбор и анализ информации, полученной на различных этапах производства продукции, показателей качества, характеризующих разрабатываемую и выпускаемую продукцию).
  • Составление брифов на разработку новых продуктов.
  • Составление диаграмм сенсорных профилей эталонных продуктов.
  • Командировки на производственные площадки.
  • Организация регулярного выборочного контроля качества готовой продукции во внешних лабораториях.
  • Ведение базы эталонных образцов продукции.
  • Получение и обработка обратной связи по качеству от команды бренд-
  • амбассадоров и бренд-менеджеров.
  • Выписка ГП со склада.
  • Организация отправки и получения образцов (производство, поставщики сырья и ингредиентов).

Требования:

  • Высшее образование в области пищевой промышленности, технологии виноделия и бродильных производств, либо опыт работы в пищевой индустрии от 1 года (индустрия алкогольного бизнеса).
  • Опыт работы с алкогольной продукцией.
  • Отработанный навык органолептического анализа алкогольной продукции.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Опытный пользователь MS Office (PowerPoint, Word, Excel); 1С Уникум; Directum
  • Готовность к командировкам на территории РФ.
  • Ответственность, внимательность и аккуратность.
  • Развитые организационные способности. Системный подход к организационным процессам.
  • Готовность работать с большим количеством информации.
  • Английский - желательно Intermediate
  • Приветствуется опыт работы в виноторговых компаниях, винные курсы, курсы сомелье.

Условия:

  • Стабильную заработную плату;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Удобное начало рабочего дня: 5/2, 09.30 – 18:00;
  • Детские подарки к Новому году и др. элементы корпоративной жизни;
  • Достойный уровень оплаты труда.
  • Работа в сильной команде, заряженной на результат.
  • Возможность расти и развиваться вместе с компанией.
  • Корпоративные скидки.