Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера.
Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. Мы ищем в команду исполнительного директора для работы с крупнейшими клиентами (key clients).
Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды.
Обязанности
· сопровождать ключевых клиентов и участвовать в реализации крупнейших сделок по Индийскому направлению
· продвигать продукты и услуги Банка (кредитование, факторинг, эквайринг, ВЭД, продукты экосистемы и т.д.)крупнейшим Российским и международным компаниям, работающим в России
· управлять продажами и координировать деятельность команды
· искать потенциальных клиентов
· искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, формировать предложения по повышению бизнес-показателей
· участвовать в структурировании сделок, взаимодействовать с командой Индийского Филиала и всеми подразделениями Банка (дочерние компании Сбербанка, продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.)
Требования
· знание английского языка: устный письменный не ниже уровня upper-intermediate
· сильные навыки продаж
· опыт работы в роли клиентского менеджера с сегментом Средний + от 5 лет
· знание особенностей продаж в сфере внешнеэкономической деятельности будет преимуществом
· высшие образование в крупнейших вузах страны или за рубежом
· понимание принципов финансового анализа и умение читать фин. информацию/ отчетность
· умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка
· позитивный настрой и бойкость
Условия
- амбициозные задачи и возможность проявить себя
- стабильная работа в самом крутом и большом банке страны
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- регулярное корпоративное обучение
- бесплатная подписка СберПрайм + и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
